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En Plusfresc tenemos claro que los colaboradores son nuestro activo más valioso y que nuestro futuro depende del desarrollo personal y profesional de todos los que forman parte de la organización.

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Política de RRHH
Qué te ofrecemos
Envíanos tu CV
Conoce nuestra política de RR HH

En Plusfresc tenemos claro que los colaboradores son nuestro activo más valioso y que nuestro futuro depende del desarrollo personal y profesional de todos los que forman parte de la organización. Nuestra filosofía parte de un principio fundamental: para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes es necesario que nuestros colaboradores se encuentren a gusto. Las políticas de recursos humanos van encaminadas a promover esta idea desde el primer momento en que empiezan a formar parte de la organización. Es por ello que damos la máxima importancia al proceso de acogida, a la formación, a la evaluación continua y a la promoción interna.

Estamos convencidos de que promover el trabajo en equipo, el entusiasmo y el compromiso es la mejor manera de sentir pasión por el trabajo bien hecho. En este sentido, luchamos para crear un ambiente que anime a los colaboradores e impulse a sacar el máximo potencial para poder satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Contamos y queremos seguir contando con los mejores profesionales.

Personas capaces de ofrecer el máximo de ellas mismas en sus relaciones diarias, tanto con los compañeros como con los clientes. Este es un aspecto diferenciador que nos ha permitido tener una personalidad propia, basada en la honradez, el respeto a las personas, el compromiso, la vocación de servicio y el entusiasmo.

¿Qué te ofrecemos?

Si tienes interés en formar parte de la empresa, en Plusfresc buscamos de forma continua los siguientes perfiles:

  • En los supermercados:
    • Cajero/a
    • Reponedor/a
    • Carnicero/a
    • Pescadero/a
    • Directores y adjuntos a director de tienda
  • En las instalaciones centrales:
    • Repartidor/a a domicilio
    • Preparador de pedidos
    • Administrativo/a

Desde estos puestos de trabajo, y a través de procesos de promoción interna, se puede llegar a ser director de tienda, adjunto a director de tienda u otros cargos de mayor responsabilidad.

Envíanos tu CV

Si tienes interés en formar parte de Plusfresc, puedes hacernos llegar tu currículum de las siguientes maneras:

  • Rellenando una solicitud, que encontrarás en cualquier supermercado Plusfresc
  • Mediante correo ordinario:

SUPSA, Supermercats Pujol, SL Departamento de RR.HH. Apartado de Correos 196 25080 Lleida